eDiscovery: Arbeitsrechtliche Aspekte forensischer Untersuchungen
Von DI Alexander Schneider BSc, Dr. Christian Kurz , Lisa-Maria Jobst LL.M. (WU), Dr. Ursula Roberts
04. März 2019 / Erschienen in Compliance Praxis 1/2019, S. 30
04. März 2019 / Erschienen in Compliance Praxis 1/2019, S. 30
Ein Arbeitsumfeld ohne Kommunikation über digitale Medien ist heute nicht mehr vorstellbar. Im Arbeitskontext werden E-Mails und Chatnachrichten versendet, Dokumente erstellt und geteilt. Elektronische Daten sind heute die wichtigste Informationsquelle für forensische Untersuchungen. In eDiscovery-Projekten werden diese Daten gesichert, ausgewertet, gefiltert und anschließend als Grundlage für die Bewertung des vorliegenden Sachverhalts bereitgestellt. Da die meisten Untersuchungen im Unterne...
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