Warum Diversity der Prüfstein gelebter Compliance ist

{"uuid":"e023831f5fac4e3d9a9265d760d5da39","username":"sara.soltani@autorenprofil.at","firstname":"Sara","lastname":"Soltani","emailAddress":"sara.soltani@autorenprofil.at","created":"2025-06-02T10:50:09.552Z","edited":"2025-06-04T07:14:36.115Z","industry":"","infosubscription":false,"jobposition":"","fullname":"Sara Soltani, BA, MA, E.MA","newsletter":false,"oecovmembership":false,"salutation":"","pretitle":"","posttitle":"BA, MA, E.MA","position":"","companyname":"","premium":false,"oecov":false,"category":"","telephone":"","website":"","vita":"\"Ich stärke Menschen in Veränderungs-Prozessen und begleite Organisationen, ihre Entwicklung bewusst und menschenrechtsbasiert zu gestalten.\" \n\nSara Soltani ist als Expertin für Menschenrechte, Antidiskriminierung und Diversität sowie systemischer Personal- und Business Coach tätig. Als Menschenrechtskonsulentin arbeitet sie im Bereich der Entwicklungszusammenarbeit, Humanitären Hilfe, Diversitäts-, Inklusions- und Antidiskriminierungsarbeit für österreichische, europäische und globale Institutionen und Unternehmen. Als systemischer Coach arbeitet sie im Einzelsetting (1:1) zu persönlichen Themen, aber auch zu organisatorischen Herausforderungen.\n\nSoltani war als Fachreferentin für Gender und Menschenrechte bei der österreichischen Entwicklungsagentur (ADA) angestellt. Einerseits unterstützte sie fachlich in deutscher, englischer und französischer Sprache (inter)nationale Projektpartner (NGOs, UN, EU-Institutionen) während der Projektentwicklungs- und Implementierungsphasen sowie beim Monitoring und der Evaluierung. Andererseits war ihre Arbeit auch stark von interministerieller Zusammenarbeit und der Vertretung in fachlichen Expert:innengruppen und Gremien geprägt. Die Konzeptualisierung und Durchführung von fachlichen Fortbildungen zu Gender und Menschenrechte für interne Mitarbeiter:innen, Ministerien sowie NGOs gehörten ebenfalls zu ihren Aufgaben. In der darauffolgenden Rolle als Gender und Disability Advisor bei Diakonie ACT Austria begleitete sie NGOs in Österreich und Partner:innenländern bei der Durchführung von Diversitäts-, Gender-, und Intersektionalitätsanalysen und leitete Trainings zu den eben genannten Themen. Über mehrere Jahre was sie als Referentin am Kompetenzzentrum für Diversität, Antirassismus und Antidiskriminierung (KDA) am Österreichischen Bundesministerium (BMKÖS) dafür zuständig, auf strategischer Ebene gegen strukturellen Rassismus und Diskriminierungen in den Kompetenzbereichen des Ministeriums vorzugehen sowie Diversität zu verankern. ","xing":"","linkedin":"","facebook":"","jet_abo":"","open":true,"openjobposition":"","opencompany":"","openemail":"","opentelephone":"","profilephoto":{"uuid":"99686005521442cabe55bfa84b3d3405","path":"/210_profilbild_.jpg","fields":{"name":"Sara Soltani","description":"Privat"}},"path":"https://www.compliance-praxis.at/Insider/Menschen/Person.html?pid=e023831f5fac4e3d9a9265d760d5da39"}