Navigation
Seiteninhalt

Illegale Datennutzung: Wann muss der Compliance Officer gehen?

Darf ein Compliance Officer fristlos entlassen werden, wenn er bei internen Ermittlungen datenschutz- oder arbeitsrechtliche Bestimmungen bricht? Wie ein deutscher Präzedenzfall vor dem Hintergrund der österreichischen Rechtslage zu bewerten ist.
Von Dr. Philipp Maier LL.M.
23. Februar 2011 / Erschienen in Compliance Praxis 1/2011, S. 38
Bei der Bekämpfung von Korruption und anderen Wirtschaftsstraftaten innerhalb eines Unternehmens kann es erforderlich sein, im Rahmen interner Untersuchungen persönliche Daten von Mitarbeitern zu ermitteln, zu verarbeiten oder zu übertragen. Zu denken ist dabei vor allem an die Erhebung personenbezogener Daten durch die Überprüfung von IT-Systemen, das Abhören von Telefongesprächen oder das Durchforsten von Dokumentenarchiven. Die Praxis zeigt, dass es in diesem Bereich besonders häufig zu Ve...

Jetzt weiterlesen mit Premium

Das erhalten Sie als Premium-Mitglied von Compliance Praxis:

  • Exklusiver Vollzugang zum Online-Portal: Zugriff auf alle Inhalte des top-aktuellen Compliance Praxis-Portals
  • Magazin: Österreichs 1. Compliance-Magazin, mit Experten-Beiträgen zu Best Practices, Management und Recht - 4x im Jahr Online und in Printform ins Haus
  • Vernetzung: Interaktion mit Top-Expert:innen und erfahrenen Praktiker:innen inkl. vergünstigtem Eintritt zum Compliance Solution Day
Alle Informationen zur Premium-Mitgliedschaft und zum Gratis-Test

Jetzt registrieren und 30 Tage gratis testen

Sie sind bereits Premium-Mitglied?
Hier anmelden