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Neue Leitlinien zur Korruptionsprävention für das Arbeitsmarktservice Österreich – ein Praxisbeispiel

Anfang des Jahres hat das Arbeitsmarktservice (AMS) Österreich Leitlinien zur Korruptionsprävention in Kraft gesetzt. Diese richten sich an alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und sollen Orientierung und Anleitung zu korrektem Verhalten geben.
Von Mag. Eva Weiszgerber
05. September 2013 / Erschienen in Compliance Praxis 3/2013, S. 4
Das Unternehmen Das AMS ist das führende Dienstleistungsunternehmen am Arbeitsmarkt in Österreich, verfügt über rund 110 Geschäftsstellen und ist Dienstgeber für mehr als 5.400 Beschäftigte. Es steht als größter Arbeitsmarktdienstleister naturgemäß auch stark im Fokus der Öffentlichkeit. Das AMS bekennt sich dazu, seine Dienstleistungen professionell und objektiv zu erbringen. Ausgangslage, Motivation und Zielsetzung Ausgangspunkt für die Beschäftigung der Abteilung Revision mit dem Thema „Ko...

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