Lehrgang zur:zum zertifizierten Corporate Diversity, Equity & Inclusion (DEI) Manager:in

Durch die starke Hervorhebung von Diversity, Equity & Inclusion in der EU-Nachhaltigkeitsregulatorik hat sich das Thema als unverzichtbare Säule einer ganzheitlichen ESG-Strategie etabliert. Vor diesem Hintergrund stehen Unternehmen nun vor der komplexen Aufgabe, DEI über die Konzeption hinaus lebendig und wirksam in ihre Unternehmenskultur zu integrieren.

Mit einem ausgeprägten Strategiebezug zum eigenen Unternehmen und einem Aufbau, der sich an den Sorgfaltspflichtenprozessen orientiert, bereitet dieser Lehrgang DEI-Manager:innen darauf vor, DEI in ihren Unternehmen strategisch zu planen und effektiv und nachhaltig umzusetzen. Durch das Schaffen von Verständnis der Wechselwirkungen zwischen gesellschaftlicher Exklusion und Unternehmenskultur sowie die Einbindung von praxisnahen Fallbeispielen werden sie zudem in die Lage versetzt, als überzeugende Change Agents zu agieren und die erlernten Konzepte direkt in die Praxis zu überführen.

Von DEI Expert:innen und Praktiker:innen für DEI Expert:innen ist das Motto.

Das 360-Grad-Blended-Learning-Programm mit drei Präsenztagen, virtuellen On Demand Units, einer Live Q&A Session bietet Ihnen als Diversity, Equity & Inclusion Verantwortliche, sowie den Spezialist:innen in den Fachabteilungen ein umfassendes, praxisrelevantes Know-how mit ganzheitlichem Ansatz.

Zielgruppe

Geschäftsführer:innen & Vorständ:innen
CEO, COO
Mitglied des Vorstandes

• Personal und HR
  CHRO
  Personalleiter:innen
  Personalreferent:innen
  HR-Business-Partner:innen
  Talent Acquisition Manager:innen
  Personalentwickler:innen
  Heads of People & Culture
• Diversity & Inclusion-Beauftragte
  DEI Manager:innen
  DEI Officer:innen
  DEI Specialist:innen
  DEI Program Manager:innen
  DEI Consultant:innen
  DEI Coordinator:innen
• Change Manager:innen und Organisationsentwickler:inne
• Mitarbeiter:innen aus der Unternehmenskommunikatio
• Mitglieder von Arbeitnehmervertretungen und Betriebsrätin
  Coaches

Zertifizierung

Auf Wunsch kann diese Ausbildung mit einem Zertifikat von Austrian Standards abgeschlossen werden. Nach erfolgreicher Absolvierung der mündlichen Prüfung, bestehend aus einer Projektpräsentation und Wissensfragen, sind Sie als zertifizierte:r Diversity, Equity & Inclusion Manager:in befähigt Diversity, Equity & Inclusion auf Basis einer ganzheitlichen Strategie in einer Organisation aufzubauen und weiterzuentwickeln.

Sie werden nach dem Zertifizierungsschema P66 Diversity & Inclusion Manager:in nach den Grundsätzen der ISO/IEC 17024zertifiziert, erhalten ein Zertifikat und das Recht, das Konformitätszeichen „Certified by Austrian Standards“ zu verwenden.

Das Zertifikat hat eine Gültigkeit von drei Jahren.

Veranstalter

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