Geben und Nehmen – Kennzeichen erfolgreicher Compliance-Organisationen
Von Dipl.-Kfm. Thomas Schneider
03. Juni 2013 / Erschienen in Compliance Praxis 2/2013, S. 18
03. Juni 2013 / Erschienen in Compliance Praxis 2/2013, S. 18
Ergebnisse neuer Untersuchungen Mögen es untersuchte Unternehmenseinheiten gelegentlich auch anders sehen, so bestehen zwischen Compliance-Abteilungen und Geheimdiensten doch erhebliche Unterschiede. Dennoch sind gewisse Gemeinsamkeiten nicht von der Hand zu weisen: Auch Compliance-Verantwortlichen werden die benötigten Informationen nicht immer freiwillig übergeben; auch Compliance steht bei internen Untersuchungen vor der Aufgabe, anhand schwacher Signale und unterschiedlicher, teilweise wi...
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