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Compliance-Schulung zu Geschenken

Präsenzschulungen bilden einen wichtigen Bestandteil jedes Compliance-Management-Systems. Dabei geht es nicht nur darum, Richtlinien und Bestimmungen vorzutragen, sondern eigene Impulse zu setzen. Das scheinbar einfache Thema „Geschenke“ bietet dafür interessante Ansatzpunkte, wenn es nicht im engen Rahmen von Compliance-Richtlinien abgehandelt, sondern in einen weiteren soziologischen Kontext gesetzt wird.
Von Dipl.-Kfm. Thomas Schneider
02. Dezember 2018 / Erschienen in Compliance Praxis 4/2018, S. 20
Geschenke von Mitarbeitern, noch mehr aber an Mitarbeiter, sind für die Compliance ein rotes Tuch. In keiner Richtlinie fehlen Hinweise auf die Zurückhaltung bei der Entgegennahme. Teilweise grotesk niedrige Schwellwerte lassen die Annahme von Geschenken faktisch kaum mehr zu, fordern die Information des Vorgesetzten und/oder der Compliance-Abteilung, häufig die Abweisung bzw Zurücksendung der Geschenke an den Schenkenden. Die Mitarbeiter nicken ergeben, machen ihr Kreuzchen an der richtigen ...

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