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Kolumne – „Denken Sie jetzt bitte nicht an den rosa Elefanten …“

Compliance zum rosa Elefanten machen und damit ständige Präsenz im Unternehmen verankern, ist ein hehres Ziel. Wir wollen in dieser Ausgabe weitere Denkanstöße bieten, wie sich Compliance in der Vorstellungskraft der Menschen im Unternehmen festsetzt und damit unsere Methode 5 x 5 = Kultur fortsetzen.
Von Mag. Roman Sartor M.B.L, Mag. Andrea Pilecky LL.B.
04. Juni 2020 / Erschienen in Compliance Praxis 2/2020, S. 4
5x Empfang 5x Kommunikation 5x Faktor Mensch 5x Stakeholder 5x Regelwerke In der letzten Ausgabe haben wir begonnen, anhand einer praktikablen Methode zu erläutern, wie die Kultur in Unternehmen messbar gemacht werden kann und wo die individuellen Kulturdenkfehler liegen. Wir haben zunächst den Empfang und die Kommunikation in Unternehmen unter die Lupe genommen und widmen uns nun weiteren Aspekten. Faktor Mensch Mensch oder Humankapital? Ist Zweiteres nicht eigentlich ein Unwort, definiert e...

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