Gesetzesänderung: Arbeitnehmerschutz wurde entrümpelt

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(§ 16 Abs 1 Z 3 ASchG) </p></td> \n </tr> \n <tr> \n <th xhtml:width=\"7\" scope=\"row\"> <p> - </p></th> \n <td> <p> Ärzten können bei Durchführung von Eignungs- und Folgeuntersuchungen <b>Befunde auch elektronisch übermitteln</b>. (§ 52a ASchG) </p></td> \n </tr> \n <tr> \n <th xhtml:width=\"7\" scope=\"row\"> <p> - </p></th> \n <td> <p> Vereinfachungen bei der Ermächtigung von Ärzten zur Durchführung von Eignungs- und Folgeuntersuchungen. (§ 56 ASchG) </p></td> \n </tr> \n <tr> \n <th xhtml:width=\"7\" scope=\"row\"> <p> - </p></th> \n <td> <p> <b>Entfall</b> des verpflichtenden <b>Verzeichnisses</b> jener Arbeitnehmer, die bestimmte Tätigkeiten durchführen, für die ein <b>Fachkenntnis-Nachweis</b> erforderlich ist (z.B. Sprengarbeiten); relevant ist die Festlegung der Tätigkeiten, für die solche Fachkenntnisse notwendig sind, im Rahmen der Arbeitsplatzevaluierung im Sicherheits- und Gesundheitsschutzdokument. </p></td> \n </tr> \n <tr> \n <th xhtml:width=\"7\" scope=\"row\"> <p> - </p></th> \n <td> <p> Auch die <b>Erstevaluierung</b> von Arbeitsplätzen ist in die <b>Präventionszeit</b> von Sicherheitsfachkräften (§ 77 Z 4a ASchG) und Arbeitsmedizinern (§ 82 Z 4a ASchG) einrechenbar. Bislang waren nur Folgeevaluierungen einzurechnen. </p></td> \n </tr> \n <tr> \n <th xhtml:width=\"7\" scope=\"row\"> <p> - </p></th> \n <td> <p> <b>Verlängerung des Begehungsintervalls</b> von zwei auf drei Jahre für Arbeitsstätten mit 1 bis 10 Arbeitnehmern, sofern nur <b>Büroarbeitsplätze</b> oder damit vergleichbare Arbeitsplätze eingerichtet sind. (§ 77a Abs 2 ASchG) </p></td> \n </tr> \n </tbody> \n </table> \n </div> </p> \n<h2>Änderungen im Arbeitsinspektionsgesetz (ArbIG)</h2> \n<p> \n <div class=\"table-responsive\"> \n <table class=\"table\"> \n <tbody> \n <tr> \n <th scope=\"row\"> <p> - </p></th> \n <td> <p> Reduktion der verpflichtenden regionalen Aussprachen der Arbeitsinspektorate mit anderen Organisationen (z.B. Interessenvertretungen der Arbeitgeber und Arbeitnehmer) nach § 3 Abs 5 ArbIG. </p></td> \n </tr> \n <tr> \n <th scope=\"row\"> <p> - </p></th> \n <td> <p> Stellt die Arbeitsinspektion die Übertretung einer Arbeitnehmerschutzvorschrift fest, ist der Arbeitgeber neben einer Beratung auch <b>aufzufordern</b>, innerhalb einer angemessenen Frist den rechtskonformen <b>Zustand herzustellen</b>. Eine Ablichtung dieser Aufforderung ist derzeit an einen breiten Personenkreis zu übersenden. Dieser <b>Verteiler</b> wird nun <b>reduziert</b>: Die Aufforderung ist den Organen der Arbeitnehmerschaft zur Kenntnis zu übermitteln; bestehen solche Organe nicht, ist die Aufforderung den Sicherheitsvertrauenspersonen zu senden, soweit deren Aufgabenbereich berührt ist. Eine Übermittlung an Sicherheitsfachkräfte und Arbeitsmediziner als Berater der Arbeitgeber ist auch weiterhin auf Verlangen zulässig. (§ 9 Abs 1 ArbIG) </p></td> \n </tr> \n </tbody> \n </table> \n </div> </p> \n<h2>Weitere Änderungen</h2> \n<p> \n <div class=\"table-responsive\"> \n <table class=\"table\"> \n <tbody> \n <tr> \n <td> <p> - </p></td> \n <td> <p> Im Arbeitszeitgesetz (<b>AZG</b>) wird die Möglichkeit der Vorschreibung <b>verlängerter Ruhepausen</b> durch das Arbeitsinspektorat <b>gestrichen</b> (§ 11 Abs 6 AZG). Außerdem wird die Frist zur <b>Meldung von Tätigkeiten in außergewöhnlichen Fällen</b> über die Arbeitszeithöchstgrenzen hinaus <b>verlängert</b>, damit zuvor die dringendsten Arbeiten vorgenommen werden können. Die Tätigkeiten sind dem Arbeitsinspektorat nun längstens binnen <b>10 Tagen</b> nach Beginn der Arbeiten schriftlich anzuzeigen (bisher: binnen 4 Tagen; § 20 Abs 2 AZG). </p></td> \n </tr> \n <tr> \n <td> <p> - </p></td> \n <td> <p> Im Arbeitsruhegesetz (<b>ARG) entfallen</b> zahlreiche <b>Meldepflichten</b>. </p></td> \n </tr> \n <tr> \n <td> <p> - </p></td> \n <td> <p> Im Mutterschutzgesetz (<b>MSchG</b>) wird das Verfahren für die <b>vorzeitige Freistellung</b> schwangerer Arbeitnehmerinnen von der Arbeit vereinfacht („vorzeitiger Mutterschutz“), indem ab 1. 1. 2018 auch <b>Fachärzte</b> das erforderliche Freistellungszeugnis ausstellen können (bislang nur Arbeitsinspektionsarzt bzw Amtsarzt; § 3 Abs 3 MSchG). </p></td> \n </tr> \n </tbody> \n </table> \n </div> </p> \n<p> Die Maßnahmen sind grundsätzlich (sofern nicht anders angegeben) mit <b>1. 8. 2017</b> in Kraft getreten. </p>","sidecolumn":null,"storiesmain":null,"storiesoverview":null,"headerimage":"","headertitle":"<h1 class=\"contentheader \">Gesetzesänderung: Arbeitnehmerschutz wurde entrümpelt</h1>","stoerercontainer":null,"stoerercontainer2":null,"stoererwerbebanner":"","insiderheads":null,"overviewunternehmenimage":null,"overviewunternehmentitle":null,"buttonviewall1":null,"buttonviewall2":null,"superelement":null,"topstory":null,"netzwerkpartnerlogoleiste":"","metadata":"<div class=\"info\"><eval>>partials/themes-startpage/newsauthors data=(renderNewsAuthors \"26\" userinfo)</eval>\n<br>02. August 2017</div>","footnotes":"<div class=\"footnote v-spacer footnote-editor-preview d-none\"></div>\n","eventsmain":null,"eventsoverview":null,"eventsoverviewjson":null,"event":"","eventdates":"000-000","footer":"<footer class=\"d-flex flex-column flex-xl-row\">\n\t<span class=\"sr-only\">Footer</span>\n\t<ul class=\"nav footer-nav flex-row pb-4 pb-xl-0 w-100\" id=\"footernavigation\" role=\"navigation\">\n\t\t\t\t\t\t\t</ul>\n\t<div class=\"copyright flex-md-shrink-1 text-left text-md-right\">\n\t\t\t\t<img src=\"/static/compliance_praxis/files/images/LexisNexis.png\" alt=\"LexisNexis\">\n\t\t<p></p>\t</div>\n</footer>\n","footerglobal":"<eval>{cpConfigLoader \"global\" \"footer\"}</eval>","footerjson":null,"onetrust":null,"ogimagefallback":null,"ogimagefallbackheight":null,"ogimagefallbackwidth":null,"cpcouponlist":null,"taggedthemes":["Arbeits- & Sozialrecht","Code of Conduct","Compliance Officer","Compliance Organisation","Richtlinien"],"taggedcategories":["Aktuelles & Meinung"],"taggedorganizers":[],"taggedexhibitors":[],"taggedlecturers":[],"taggedmoderators":[],"taggedparticipants":[],"taggedauthors":["26"],"taggedmagazine":[],"taggedmagazinepage":"","taggedadvertorial":[],"taggingcontainer":null,"authorsdetails":"<div><eval>>partials/content-page/authorsdetails</eval></div>","participantsdetails":null,"contactsdetails":null,"portalapp":"cpshop,cprelatedarticles,","sidecolumninsider":null,"sidecolumnthemen":null,"sidecolumnevents":null,"sidecolumnglobal":"\t<eval>{cpConfigLoader \"stoerer\" \"sidecolumnthemen\"}</eval>\n\t\t\t\t\t\t<eval>> partials/applications/cprelatedarticles applicationtag=\"cprelatedarticles\"</eval>\n\t\t\t","sidecolumntop":"<div class=\"row\"></div>","sidecolumnbottom":"<div class=\"row\"></div>","premium":null,"oecov":null,"textimage":null,"upcompanytaggedevents":null,"upcompanyadvertorialarticles":null,"personprofile":null,"cms_id":4388,"usermodule":null,"cpuseraccount":null,"meshroles":["anonymous"],"taggingusers":null,"magentoshopapp":"\n"}