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CompliancePraxis
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Themen-Newsletter - Richtlinienmanagement
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14.04.2021 |
Liebe Compliance-Community!
Gesetze und interne Kodizes sind einzuhalten, natürlich! In der Unternehmenspraxis sollten juristische und sonstige Vorgaben daher in praktikable Richtlinien übersetzt werden, damit Beschäftigte auch in Zweifelsfällen rechtskonform handeln können. Richtlinien sollten verständlich, leicht auffindbar und untereinander nicht widersprüchlich sein. Um dies zu gewährleisten, braucht es – gerade in größeren Organisationen – ein systematisches Richtlinienmanagement. Im diesem Newsletter stellen wir verschiedene Ansätze vor, wie Sie Richtlinien erfolgreich verwalten und kommunizieren.
Viel Spaß beim Lesen wünscht Ihnen
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Webinar: Cybersecurity
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ONLINE | 21.04.2021 |
Dr. Axel Anderl und Mag. Nino Tlapak beantworten in diesem Webinar spannende Rechtsfragen rund um das Thema „Compliance: Schwerpunkt Cybersecurity“. |
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![Premium](https://www.compliance-praxis.at/static/compliance_praxis/files/images/premium.png) Interne Regelungen: Lästige Bürde oder nützliches Hilfsmittel?
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Management & Organisation |
Interne Regelungen in Unternehmen werden oft darauf reduziert, dass sie ungesetzliches Verhalten verhindern sollen. In Wirklichkeit wird erst mit Hilfe klarer Regeln die produktive Zusammenarbeit vieler Menschen möglich. Trotzdem sind in vielen Organisationen interne Regelungen schlecht auffindbar, schwer verständlich, veraltet und oft sogar widersprüchlich. Die aktuelle Studie liefert aufschlussreiche Einsichten zur Wahrnehmung interner Regelungen in Unternehmen und konkrete Ansatzpunkte, wie sie besser gehandhabt werden könnten. |
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![Premium](https://www.compliance-praxis.at/static/compliance_praxis/files/images/premium.png) Compliance-Richtlinienmanagement – Ein Versuch zur Lösung des „gordischen Knotens“
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Management & Organisation |
Das Etablieren eines Richtlinienmanagements im Unternehmen, das unterschiedlichen zentralen und dezentralen Anforderungen genügt, gleicht in vielen Fällen der sprichwörtlichen Lösung des „gordischen Knotens“. Die Forderung nach einfachen Prozessen einerseits und das Streben nach Standardisierung andererseits ist nur einer der zahlreichen Konflikte, denen sich ein effizientes Richtlinienmanagement-System zu stellen hat. |
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![© LexisNexis © LexisNexis](https://www.compliance-praxis.at/GenticsImageStore/800/auto/prop/Newsletter/Compliance_Solutions_Day_EB_Newsletter_CoP.png) |
![Premium](https://www.compliance-praxis.at/static/compliance_praxis/files/images/premium.png) IT-gestütztes Richtlinienmanagement
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Management & Organisation |
Mitarbeiter wie Führungskräfte schätzen einen unkomplizierten Zugriff auf alle für sie relevanten Richtlinien. Häufig dominieren in diesem Bereich Unsicherheiten. Der Artikel zeigt auf, wie Unternehmen ihr Richtlinienwesen zum einen nach Irrelevantem durchforsten und klarer strukturieren können. Zum anderen soll dargelegt werden, wie IT-Systeme dabei helfen, das optimierte Richtlinienwesen nachhaltig im Unternehmen zu verankern, nicht zuletzt, um Compliance-Risiken zu verringern. |
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![Premium](https://www.compliance-praxis.at/static/compliance_praxis/files/images/premium.png) Compliance-Richtlinien wirksam gestalten und kommunizieren
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Digitalisierung & IT |
Compliance-Richtlinien übersetzen Gesetze in Handlungsanweisungen und legen interne Vorgaben fest. Regelungsinhalte werden geschult, fließen in Geschäftsprozesse ein und sollten bei Bedarf abrufbar sein. Der Artikel zeigt auf, wie Richtlinien optimal gestaltet und mithilfe digitaler Tools besser vermittelt werden können. |
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27. Netzwerktreffen: „Compliance 4.0 – Wie IT die Spielregeln verändert“
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Aktuelles & Meinung |
Wie IT die Spielregeln auch in der Compliance verändert, machten die Vortragenden auf dem jüngsten Compliance Netzwerktreffen am 29. November im Bundesrechenzentrum (BRZ) deutlich. Über 100 Gäste nahmen an der Veranstaltung teil. |
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„Karenzzeit“: EuGH zur Beschäftigung eines Abschlussprüfers im geprüften Unternehmen
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Aktuelles & Meinung |
Der EuGH hat entschieden: Während einer „Karenzzeit“ von mindestens einem Jahr darf ein Abschluss- oder Rechnungsprüfer in dem geprüften Unternehmen keine zentrale Führungsposition übernehmen. |
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Compliance Presseschau, 28.6.2021
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Aktuelles & Meinung |
Aktuelle Compliance-Nachrichten aus der Presse. |
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