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Verantwortung und Effizienz an der Schnittstelle

Wenn Arbeitsrecht und Compliance zusammenkommen, zeigt sich, was gute Zusammenarbeit ­ausmacht. Unsere Expertinnen sprechen über gegenseitige Erwartungen, gemeinsame ­Verantwortung und Chancen, die manchmal noch ungenutzt bleiben.  Ein Interview mit Daniela Tonweber und Alexandra Hailzl.
Von Redaktion , Mag. Daniela Tonweber , Mag. Alexandra Hailzl
01. September 2026 / Erschienen in Compliance Praxis 3/2026, S. 24
Compliance Praxis: HR und Compliance arbeiten heute enger zusammen als früher. Woran liegt das aus Ihrer Sicht? Daniela Tonweber: Aus meiner Sicht deshalb, weil Compliance und HR sich in ihrer Arbeit um denselben Mittelpunkt drehen. Den Menschen. In der Compliance beschäftigen wir uns damit, wie wir Menschen zu bestimmten Verhaltensweisen motivieren können, die Risiken vermindern und Erfolg sichern. Verhalten lässt sich aber nicht nur durch Richtlinien und Prozesse steuern. Verhaltensregeln m...

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