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Kolumne „Denken Sie jetzt bitte nicht an rosa Elefanten …“

Compliance zum rosa Elefanten machen und damit ständige Präsenz im ­Unternehmen verankern – das ist unser Ziel. Diesmal wollen wir uns ­Kulturdenkfehlern widmen, die (leider) tagtäglich in Unternehmen passieren.
Von Mag. Roman Sartor M.B.L, Mag. Andrea Pilecky LL.B.
03. August 2020 / Erschienen in Compliance Praxis 3/2020, S. 48
Offen, ehrlich, zielfokussiert, auf Augenhöhe – dies ist nur eine kleine, dennoch erlesene Auswahl an Attributen, die ein Mitarbeitergespräch ausmachen (könnten). Die Realität sieht erschreckend oft anders aus. Gerne wird ignoriert, dass dieses Gespräch für den einzelnen Mitarbeiter die oft einzige Chance im Jahr ist, für einen Moment der Mittelpunkt in seinem Arbeitsumfeld zu sein. Beginnen wir bei der (Termin-)Einladung und der zeitlichen Planung. „Betreff: MA-Gespräch, Zeit: 11.00-12.00, O...

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