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Ausbildung zum/zur zertifizierten Diversity & Inclusion Manager:in

Vielfalt und Vielfältigkeit implementieren und leben

Von 10. April 2024 bis 12. Juni 2024 / Wien

Das nehmen Sie mit

In unserer zertifizierten Ausbildung lernen Sie, wie Sie D&I auf Basis einer ganzheitlichen Strategie in einer Organisation aufbauen und weiterentwickeln. Profitieren Sie von einem attraktiven Blended Learning Ausbildungskonzept, das aus Präsenzeinheiten, Online-Inputs, Gruppenarbeiten, Erfahrungsaustausch und digitalen Kamingesprächen besteht.
Die Schwerpunkte des Lehrgang D&I Manager*in orientieren sich an den Interessen der Teilnehmer*innen. Im Fokus steht jedoch die Umsetzung in die Praxis und Problemstellungen in privatwirtschaftlichen Unternehmen.

Ihr Programm im Überblick

Sie …

  • erfahren welche Rolle Identität und Diversität spielen
  • lernen, welche Auswirkungen Stereotypisierungen und Unconscious Biases haben können
  • erweitern Ihr Wissen über die unterschiedlichen Zugänge und Trends zu den Themen Diversity, Equity, Inclusion & Belonging
  • lernen die rechtlichen Rahmenbedingungen und Guidelines (Gleichbehandlungs- und Anti-Diskriminierungsrecht, ISO, ÖNORM etc.) kennen
  • stärken Ihre Kompetenzen im Aufbau und in der Weiterentwicklung einer ganzheitlichen D&I Strategie sowie in der Umsetzung von D&I Maßnahmen
  • erweitern Ihre (Kommunikations-)Strategien im Umgang mit Skepsis und organisationalen Widerständen
  • lernen, wie der Mehrwert von D&I in Kürze vermittelbar ist und
  • arbeiten an einem eigenen konkreten Projekt.


Enthaltene Module

Interessant für

  • Diversity & Inclusion (D&I) - Verantwortliche und Interessierte im Unternehmen
  • ESG-/Sustainability-Manager:innen
  • Mitglieder der Geschäftsführung
  • Leitende Angestellte und Mitarbeiter:innen aus HR, Marketing, Personalentwicklung, Change Management 

ARS, © ARS

veranstalter: ARS


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MR Helmut Wiesenfellner

MR Helmut Wiesenfellner ist in der Abteilung für Betrugsbekämpfung des BMF tätig, u.a. in der Ausarbeitung legistischer Vorschläge.