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Geschäftsgeheimnisse und Whistleblower-Rechte im Arbeitsverhältnis

Trade Secrets als Compliance-Thema und der Umgang mit Fehlverhaltensweisen im Betrieb

10. Mai 2022 / online

Themen

Verschwiegenheitspflicht und Anzeigerecht im Arbeitsverhältnis – der tatsächliche und rechtliche Rahmen

  • Gefährdung von Geschäftsgeheimnissen durch (ehemalige) Beschäftigte
  • Anforderungen des GeschGehG
  • Zukünftige Anforderungen – Umsetzung der Hinweisgeberschutz-Richtlinie

Geschäftsgeheimnisse im Betrieb, Unternehmen und Konzern

  • Legaldefinition, kaufmännische und technische Geheimnisse
  • Geschäftsgeheimnis-Inventur und „Gefährdungsbeurteilung“
  • Geheimnisinhaber und (mögliche) Rechtsverletzer
  • Geheimhaltung betrieblicher Missstände vs. Whistleblowing

Prävention durch angemessene Geheimhaltungsmaßnahmen – Vertragsgestaltung und geheimnisschutzeffektive Durchführung

  • Organisatorische Maßnahmen
  • Technische Maßnahmen
  • Vertragliche und einseitige rechtliche Maßnahmen
  • Geheimnisschutzrechtlicher „Beipackzettel“ zum Arbeitsvertrag
  • Geheimnisschutz von der Einstellung bis zur Entlassung

Zivilrechtliche Ansprüche

  • Anspruchskatalog des GeschGehG und die Durchsetzung der Ansprüche vor den Arbeits- und Zivilgerichten
  • Sonstige rechtliche Möglichkeiten für Arbeitgeber
  • Maßnahmen gegen ausgeschiedene Mitarbeiter und deren Dienstgeber
  • Prozessuale Besonderheiten des Geschäftsgeheimnisschutzes

Betriebsspionage und Geheimnisverrat im Strafrecht:
§ 23 GeschGehG

  • Die §§ 17 ff. UWG aF sind Vergangenheit – jetzt greift § 23 GeschGehG
  • Die neuen geheimnisschutzrechtlichen Straftatbestände im Überblick
  • Zusammenspiel von Strafrecht, Zivilrecht und Arbeitsrecht

veranstalter: Beck seminare


Autoren

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