Ausbildungslehrgang Compliance Officer

{"name":"Ausbildungslehrgang Compliance Officer","contenttype":"text/html","templateName":"content-page","headmeta":"<meta charset=\"utf-8\">\n<meta http-equiv=\"X-UA-Compatible\" content=\"IE=edge\">\n<meta name=\"viewport\" content=\"width=device-width, initial-scale=1\">\n\n\n\n\n\n <title>Ausbildungslehrgang Compliance Officer</title>\n \n\n <meta name=\"description\" content=\"Umfassendes Compliance Fachwissen in vier Tagen\"/>\n\n <meta property=\"og:image\" content='<eval>{cpConfigLoader \"global\" \"ogimagefallback\"}</eval>'/>\n <meta property=\"og:image:height\" content='<eval>{cpConfigLoader \"global\" \"ogimagefallbackwidth\"}</eval>'/>\n <meta property=\"og:image:width\" content='<eval>{cpConfigLoader \"global\" \"ogimagefallbackheight\"}</eval>'/>\n <meta property=\"og:site_name\" content=\"CompliancePraxis\"/>\n <meta property=\"og:url\" content=\"/events/Aktuell/Ausbildungslehrgang_Compliance_Officer.html\"/>\n <meta property=\"og:type\" content=\"website\"/>\n <meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\">\n <meta property=\"og:description\" content=\"Umfassendes Compliance Fachwissen in vier Tagen\"/>\n","title":"Ausbildungslehrgang Compliance Officer","teaser":"Umfassendes Compliance Fachwissen in vier Tagen","pagecontent":"<h2>Themen</h2><h3>1. Lehrgangstag<br></h3><p><b>Rechtsgrundlagen</b></p><p>- Bedeutung von Compliance und Compliance Management</p><p>- Rechtliche Vorgaben und Rahmenbedingungen</p><p>- Business Judgment Rule</p><p>- Relevanz von Compliance Standards&nbsp;</p><p><b>Compliance Kultur</b></p><p>- Zusammenhang zwischen Unternehmenskultur und Compliance Kultur</p><p>- Compliance Kultur als Grundlage erfolgreicher Compliance Systeme</p><p>- Rolle der Unternehmensleitung</p><p>- Gestaltung der Compliance Kultur – Erfahrungen und Empfehlungen&nbsp;</p><p><b>Compliance Ziele</b></p><p>- Aufgaben und Ziele von Compliance</p><p>- Abstimmung mit den Unternehmenszielen</p><p>- Compliance Ziele und Risikomanagement</p><p>- Elemente einer Compliance Strategie&nbsp;</p><p><b>Schnittstellen</b></p><p>- Zusammenarbeit mit anderen Funktionen</p><p>- Abgrenzung zu Rechtsabteilung, Risikomanagement, Interner Revision</p><p>- Anforderungen an ein Schnittstellenmanagement&nbsp;</p><p><b>Stellenbeschreibung Compliance Officer</b></p><p>- Aufgaben und Pflichten des Compliance Officer</p><p>- Berichtswege und Weisungsrechte</p><p>- Anforderungsprofil für Compliance Officer&nbsp;</p><p><b>Compliance Organisation</b></p><p>- Verantwortung der Unternehmensleitung</p><p>- Delegation von Compliance Aufgaben</p><p>- Struktur eines Compliance Management Systems (CMS)</p><p>- Compliance in der Ablauforganisation</p><p>- Beispiele zum Aufbau einer Compliance-Organisation<i>&nbsp;</i></p><h3 style=\"\">2. Lehrgangstag&nbsp;<br style=\"\"></h3><p><b>Compliance Risk Assessment</b></p><p>- Rechtsgrundlagen national/international&nbsp;</p><p><b>Grundlagen des Risikomanagements</b></p><p>- Aufbau-/Ablauforganisation&nbsp;</p><p><b>Compliance Risiken erheben und bewerten</b></p><p>- Compliance Risiken und deren Besonderheiten</p><p>- Relevanz-/Betroffenheitsanalyse</p><p>- Risikoidentifikation/-bewertung&nbsp;</p><p><b>Compliance Risiken steuern und berichten</b></p><p>- Maßnamendefinition und Gestaltung</p><p>- Berichterstattung&nbsp;</p><p><b>Compliance Risiken und Internes Kontrollsystem</b></p><p>- Integrierte Ansätze im Rahmen der Unternehmensüberwachung</p><p>- Compliance Risiken und Internes Kontrollsystem&nbsp;</p><p><b>Third-Party-Compliance</b></p><p>- Grundlagen der Geschäftspartneranalyse</p><p>- Ansätze zur risikoorientierten Geschäftspartneranalyse</p><p>- Third Party Compliance am Beispielsfall&nbsp;</p><p><b>Kartellrecht</b></p><p>- Grundlagen</p><p>- Hardcore Kartellverstöße</p><p>- Kartellrechts-Compliance&nbsp;</p><p><b>Korruption und Nebentaten</b></p><p>- Korruptionsdelikte national/international</p><p>- Untreue, Betrug, Urkundenfälschung, Geheimnisverrat</p><p>- Steuerhinterziehung</p><p>- Anti-Korruptions-Compliance&nbsp;</p><h3 style=\"\">3. Lehrgangstag&nbsp;<br style=\"\"></h3><p><b>Richtlinien</b></p><p>- Aufbau, Inhalt, Struktur, Gestaltung</p><p>- Charakter und rechtliche Wirkung</p><p>- Besonderheiten bei regulierten Industrien</p><p>- Musterinhalte&nbsp;</p><p><b>Implementierung</b></p><p>- Bedeutung</p><p>- Maßnahmen, Kontrolle&nbsp;</p><p><b>Schulungen</b></p><p>- Strategie und Trainingsplan</p><p>- Physische Schulungen und E-Learning&nbsp;</p><p><b>Compliance Kommunikation</b></p><p>- Aufgaben und Ziele</p><p>- Maßnahmen und Inhalte&nbsp;</p><p><b>Helpdesk</b></p><p>- Ziel und Akzeptanz</p><p>- Rechtliche Rahmenbedingungen&nbsp;</p><p><b>Hinweisgebersysteme</b></p><p>- Rechtliche/Gesetzliche Grundlagen</p><p>- Aufbau und Implementierung</p><p>- Ombudsmann&nbsp;</p><p><b>Internal Investigations</b></p><p>- Anlass und Pflicht für interne Ermittlungen</p><p>- Planung, Ablauf und Durchführung</p><p>- Maßnahmen und Mittel interner Ermittlungen</p><p>- Datenschutz und Legal Privilege&nbsp;</p><p><b>Sanktionen</b></p><p>- Arbeitsrechtliche/disziplinarische Sanktionen</p><p>- Haftungs- und Regressansprüche</p><p>- Meldepflichten und Einschaltung von Behörden&nbsp;</p><p><b>Begleitung behördlicher Ermittlungen</b></p><p>- Stellung des Unternehmens im Ermittlungsverfahren</p><p>- Drohende Konsequenzen für das Unternehmen</p><p>- Verhaltensregelungen bei Durchsuchungsmaßnahmen</p><p>- Kooperation mit den Ermittlungsbehörden</p><p>- Die Rolle des Compliance Officers im Ermittlungsverfahren</p><p>- Exkurs: Amnestieprogramm&nbsp;</p><h3>4. Lehrgangstag</h3><p><b>Verbesserungsprozesse</b></p><p>- typische Anknüpfungspunkte zu anderen Prozessen&nbsp;</p><p><b>Überwachung</b></p><p>- Grundsätze der Überwachung</p><p>- „Three lines of defense“-Modell</p><p>- Interne Überwachung</p><p>- Externe Überwachung&nbsp;</p><p><b>Zertifizierung</b></p><p>- IDW PS 980</p><p>- Inhalt/Anforderung</p><p>- Prüfungsbereiche</p><p>- Andere Standards</p><p>- Kritik und Praxistipp&nbsp;&nbsp;</p><p><b>Alternativ nach Wahl:</b></p><p><b>Internationale Compliance</b></p><p>- Großbritannien</p><p>- USA&nbsp;</p><p><b>Praxisdialog &amp; Erfahrungsaustausch</b></p><p>- Praxistipps für die Gestaltung einer Compliance-Richtlinie</p><p>- Festlegung möglicher Ansprechpartner für Compliance-Themen</p><p>- Zielgerichtete Kommunikation&nbsp;</p><p style=\"\"></p><div class=\"text-stoerer\">\n\t\t<div class=\"w-100 card-body\">\n\t\t\t<h2 class=\"card-title text-uppercase\">verantsalter: beck seminare</h2>\n\t\t\t<div class=\"card-text \"><a target='_self' href=\"https://www.beck-seminare.de/ausbildungslehrgang-compliance-officer/product/33395181\">Alle Infos zur Veranstaltung</a></div>\n\t\t</div>\n</div>\n<br style=\"\"><p></p>","sidecolumn":null,"storiesmain":null,"storiesoverview":null,"headerimage":"","headertitle":"<h1 class=\"contentheader \">Ausbildungslehrgang Compliance Officer</h1>","stoerercontainer":null,"stoerercontainer2":null,"stoererwerbebanner":"","insiderheads":null,"overviewunternehmenimage":null,"overviewunternehmentitle":null,"buttonviewall1":null,"buttonviewall2":null,"superelement":null,"topstory":null,"netzwerkpartnerlogoleiste":"","metadata":"<div class=\"info\"><br>Von 17. 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