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Compliance kompakt: Die neue 40 %-Geschlechterquote im Aufsichtsrat börsenotierter Gesellschaften

Ab 30. Juni 2026 gilt in Österreich eine verschärfte Geschlechterquote von 40 % für Aufsichtsräte börsenotierter Unternehmen. Was bedeutet das konkret? Und welche Compliance-Risiken drohen bei Verstößen? Ein kompakter Überblick.
Von Dr. Erika Stark-Rittenauer LL.M., CSE
28. Juni 2026
Die neue 40/40-Quote: was ändert sich? Mit 30. Juni 2026 tritt das Gesellschaftsrechtliche Leitungspositionengesetz (GesLeiPoG, BGBl I 2026/25) in Kraft, mit dem Österreich die EU-Richtlinie "Women on Boards" (EU-Richtlinie 2022/2381) in nationales Recht umsetzt. Das neue Gesetz verfolgt das Ziel einer ausgewogenen Vertretung der Geschlechter durch transparente und objektive Auswahl- und Bestellungsprozesse. Zu diesem Zweck werden das Aktiengesetz (AktG), das Bundesgesetz über das Statut der ...

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