Vertrauen - Selbstvertrauen - Soziale Verantwortung

Zentrale Anforderungen an eine nachhaltig gelingende Compliance Kultur

Von Redaktion
16. September 2021 / Compliance Solutions Day 2021

Für eine nachhaltige Compliance Kultur sieht Prof. Martin Schweer eine Reflexion zentraler Werte und Menschenbilder auf den verschiedenen Ebenen einer Organisation als wesentlich. Denn denn diese meist impliziten Vorstellungen beeinflussen maßgeblich das organisationale Handeln. Vertrauen und Selbstvertrauen sind der Schlüssel dazu, die erforderliche Offenheit und Bereitschaft zu einer solchen Auseinandersetzung herbeizuführen. Auf dieser reflexiven Basis kann eine Dynamik des Vertrauens und ...

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