Editorial 1/2023

Sehr geehrte Leserinnen und Leser!

Green (Nachhaltigkeit) und Lieferkette sind keine reinen Trendthemen, die wieder vergehen. Sie sind gekommen, um zu bleiben, und werden über die Compliance die Unternehmenslandschaft dauerhaft verändern. Die Compliance Officer werden sich mit neuen Themen beschäftigen müssen, von Geschäftsmodellen bis hin zu Kinderarbeit im Ausland. Das sind keine Hochglanz-Broschüren-Inhalte sondern „beinharte“ Compliance-Aufgaben. Dazu kommen noch Social und Governance von ESG – oder sind die schon da?

Apropos Governance: Endlich wurde das österreichische HinweisgeberInnenschutzgesetz vom Nationalrat verabschiedet. Spätestens ab jetzt sollten sich Unternehmen mit dem Thema beschäftigen, ist doch die Zeit für die Implementierung kurz bemessen und sind zahlreiche Compliance-politische Entscheidungen zu treffen, wie zum Beispiel der materielle Schutzbereich und die Auswahl des richtigen Meldekanals. Weiters sind Prozesse für die Behandlung von Hinweisen einzurichten und Zuständigkeiten zu definieren.

Eines ist klar: Compliance Officer wird auch in den nächsten 10 Jahren nicht langweilig werden!

Viel Spaß beim Lesen!

Ihr

Alexander Petsche

Schriftleiter Compliance Praxis